Evento organizado por:
Marca Empleadora
Cómo diseñar una estrategia para tu empresa
Una Marca Deseada
Una marca empleadora sólida no solo atrae y retiene talento, sino que también construye credibilidad y refuerza la reputación de la empresa. En esta charla, descubrirás cómo la comunicación interna y externa pueden transformar la percepción de tu organización, impulsando la confianza de clientes, inversionistas y la comunidad, y generando un impacto directo en los resultados del negocio.
10:00 - 10:05 hrs Apertura y Bienvenida:
Palabras de Bienvenida a cargo del Consejo de la Comunicación
10:05 - 11:15 hrs Conferencia:
Cómo diseñar y ejecutar una estrategia de Marca Empleadora
11:15 - 11:30 hrs Q&A
Preguntas de los participantes a los expositores
¿Qué aprenderemos?
Introducción a la Marca Empleadora:
Entender el impacto de una marca empleadores sólida en la captación, retención y compromiso de los colaboradores.
El rol de los colaboradores:
Es clave persudir a los colaboradores: todos construyen la marca empleadora con sus acciones y comunicaciones.
Impacto en el negocio:
Una buena marca empleadora reduce costos, mejora la retención y captación de nuevos talentos posicionando una marca deseada
Comunicación interna alineada:
Dominar buenas prácticas de comunicación que fortalezcan la cohesión cultural y movilicen el compromiso interno.
Casos reales:
Ejemplos de compañías con estrategias exitosas y otras que fallan en gestionar su reputación. Protocolos de gestión de crisis.
Primeros pasos:
Conectar con líderes de opinión, compartir experiencias y reforzar mensajes positivos. Presentación de nuestro modelo de trabajo.
Bonus Track
Sin Marca Personal no hay Conversión
En un entorno donde la confianza lo es todo, la marca personal de cada integrante potencia la atracción de talento y la generación de prospectos. Integrar LinkedIn, IA y social Selling amplifican la voz de la empresa a través de los equipos de Marketing y Ventas.
La marca personal como palanca de conversión:
Cómo transformar la voz individual en una herramienta comercial efectiva que construye vínculos de confianza y genera oportunidades de negocio. Entenderemos cómo desarrollar una estrategia de marca personal para adquirir el hábito del día a día.
Embajadores de marca en acción:
Por qué alinear las marcas personales con la narrativa institucional potencia la cultura interna y amplifica el mensaje hacia afuera, convirtiendo a los equipos en promotores naturales de la empresa para generar nuevos negocios a través de vínculos humanos con nuevas audiencias
Integración tecnológica con propósito:
Cómo usar LinkedIn, IA y herramientas de automatización para aumentar la visibilidad, mejorar la prospección y acelerar el ciclo de ventas con autenticidad y estrategia. Entender el nuevo escenario tecnologico será clave para mejorar la productividad
Evento organizado por:
Agenda del evento
10:00 - 10:05 hrs Apertura y Bienvenida: Palabras de Bienvenida a cargo del Consejo de la Comunicación
10:15 - 11:15 hrs Conferencia: Cómo diseñar y ejecutar una estrategia de Marca Empleadora
11:15 - 11:30 hrs Q&A: Preguntas de los participantes a los expositores
¿A quién se dirige?
- Directores y gerentes de Recursos Humanos
- Líderes de talento y cultura organizacional
- Alta dirección (CEOs, COOs)
- Equipos de comunicación interna y branding.
- Directores de Marketing